Le stage en entreprise
Dix à vingt jours dans un hôtel, une agence de voyages, un office de tourisme ou un site touristique européen. Vous ne visitez pas : vous travaillez, encadré, dans une équipe qui parle une autre langue.
La mobilité Erasmus+
Et si votre prochain voyage comptait sur votre CV ? Erasmus+ finance des séjours professionnels en Europe pendant votre formation. Airlise International les construit avec vous, au départ de La Réunion, de la Martinique, de la Guadeloupe et de la France hexagonale.
Ce que vous allez vivre
La mobilité longue
De un à neuf mois lorsque le séjour s'accompagne d'un emploi à l'étranger. Le temps de s'installer vraiment dans un métier, et d'en revenir avec une ligne qui pèse.
Le séjour linguistique
Cours de langue le matin, immersion professionnelle l'après-midi. L'anglais du tourisme se travaille mieux au comptoir qu'en salle.
La mobilité des formateurs
Nos équipes partent aussi observer les pratiques de nos partenaires européens, et en rapportent de quoi faire évoluer vos parcours.
Un large choix de mobilité au départ de nos territoires
Nos mobilités partent de La Réunion, de la Martinique, de la Guadeloupe et de la France hexagonale, vers l'Europe et l'océan Indien. Séjour linguistique, stage en entreprise ou emploi : la formule se construit autour de votre projet, pas l'inverse.
- Réunion
- Martinique
- Guadeloupe
- Mainland France
- Europe
Votre parcours, en 4 étapes
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01
Entretien
Vous remplissez le formulaire, le référent mobilité vous rappelle, et vous définissez ensemble votre projet.
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02
Préparation
Recherche de l'entreprise d'accueil, dossier de mobilité, préparation linguistique et culturelle : vous n'êtes seul à aucun moment.
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03
Financement
La bourse Erasmus+ et d'autres programmes publics couvrent le voyage et une partie du séjour, sous réserve des conditions d'éligibilité.
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04
Départ
De dix à vingt jours, ou de un à neuf mois en cas d'emploi à l'étranger. Au retour, l'expérience est reconnue dans votre parcours.
Ce que vous en rapportez
Une langue qui devient un outil
Quelques semaines à travailler dans une autre langue font plus qu'une année de cours du soir. C'est la compétence que les employeurs du tourisme vérifient en premier.
Une expérience qui se raconte en entretien
Tenir un poste dans un pays dont on ne connaît ni les codes ni la langue, cela s'appelle de l'adaptation. Les recruteurs savent ce que ça vaut.
Un réseau au-delà de votre territoire
Une entreprise d'accueil, des collègues, parfois une proposition : la mobilité ouvre des portes qui ne s'ouvraient pas depuis chez soi.
Questions fréquentes
Faut-il déjà bien parler anglais ?
Non. Un niveau de base suffit pour la plupart des formules, et la préparation linguistique fait partie du parcours. Le niveau attendu dépend du poste d'accueil : nous en parlons dès l'entretien.
Combien ça coûte ?
La mobilité est cofinancée par le programme Erasmus+ : la bourse couvre le voyage et une partie du séjour, selon le pays et la durée. Le reste à charge éventuel vous est annoncé avant le départ, jamais après.
Qui peut partir ?
Les apprenants engagés dans un parcours Airlise, ainsi que les personnes récemment diplômées, dans les délais prévus par le programme. Toute situation de handicap se prépare en amont avec notre référent.
Quand faut-il candidater ?
Le plus tôt possible. La recherche d'entreprise d'accueil et le montage du dossier prennent plusieurs semaines : une candidature déposée trop près de la date souhaitée ne peut pas aboutir.
Que se passe-t-il au retour ?
La période est intégrée à votre parcours de formation et reconnue dans votre certification. Vous repartez avec les documents qui l'attestent.
No commitment
Prêt à partir ?
Dites-nous d'où vous partez, ce que vous préparez et ce que vous cherchez. Le référent mobilité vous rappelle sous 48 heures ouvrées, sans engagement de votre part.
Le formulaire ne s'affiche pas ? L'ouvrir dans une nouvelle fenêtre.
Note Erasmus+
La mobilité professionnelle proposée s'inscrit dans le cadre du programme Erasmus+, soutenu par l'Union européenne. Elle contribue au développement des compétences, à l'inclusion et à l'ouverture européenne et internationale des apprenants.