Assistant(e)ressources humaines (TP)
Maîtrisez l'administration du personnel et le développement RH, jusqu'à la certification.
Overview
Retrouvez l'ensemble des supports et évaluations pour vous préparer à l'obtention de la certification Assistant Ressources Humaines, certifiante et reconnue par l'État.
Ce parcours offre une formation autonome en E-learning permettant d'acquérir les compétences essentielles en gestion administrative RH et développement des ressources humaines, conformément au référentiel officiel du Titre Professionnel.
Formation professionnalisante, opérationnelle et orientée emploi, accessible en présentiel, à distance ou en e-learning, avec accompagnement personnalisé jusqu'à la certification.
Compétences clés développées :
- CCP1 : Gestion administrative du personnel et application de la réglementation sociale
- CCP2 : Recrutement, gestion des compétences et accompagnement RH
Ce que vous saurez faire
- Gérer l'administration du personnel (contrats, dossiers salariés, documents RH)
- Appliquer la réglementation sociale et le droit du travail
- Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs
- Contribuer à la gestion des compétences et au plan de formation
- Utiliser les outils et procédures RH en entreprise
- Adopter une posture professionnelle RH conforme aux attentes des employeurs
Programme
5 modules, 48 lessons. You go at your own pace: each lesson unlocks once the previous one is done.
- Étudier en e-learning : la méthode simple qui fonctionne vraiment 30 min
- Définir ses objectifs 30 min
- Compétences 1 - Assurer la gestion administrative du personnel 60 min
- Test d'évaluation (1)
- Devoir Compétence 1
- Niveau avancé - Compétence 1 - Assurer la gestion administrative du personnel 120 min
- Test d'évaluation 1 - Niveau avancé
- Devoir Compétence 1 - Niveau avancé
- Compétence 2 - Assurer la gestion des variables et paramètres de paie 60 min
- Test d'évaluation (2)
- Devoir Compétence 2
- Niveau avancé - Compétence 2 - Assurer la gestion des variables et paramètres de paie 120 min
- Test d'évaluation 2 - Niveau avancé
- Devoir Compétence 2 - Niveau avancé
- Compétence 3 - Mettre en place et suivre les indicateurs Ressources Humaines 60 min
- Test d'évaluation (3)
- Devoir Compétence 3
- Niveau avancé - Compétence 3 - Mettre en place et suivre les indicateurs Ressources Humaines 120 min
- Test d'évaluation 3 - Niveau avancé
- Devoir Compétence 3 - Niveau avancé
- Quizz lexique CCP1
- Évaluation finale CCP1
- Compétence 4 - Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières 60 min
- Test d'évaluation (4)
- Devoir compétence 4
- Niveau avancé Compétence 4 - Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières 120 min
- Test d'évaluation 4 - Niveau avancé
- Devoir compétence 4 - Niveau avancé
- Compétence 5 - Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel 60 min
- Test d'évaluation (5)
- Devoir compétence 5
- Niveau avancé - Compétence 5 - Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel 120 min
- Test d'évaluation 5 - Niveau avancé
- Devoir compétence 5 -Niveau avancé
- Compétence 6 - Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel 60 min
- Test d'évaluation
- Devoir compétence 6
- Niveau avancé - Compétence 6 - Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel 120 min
- Test d'évaluation 6 - Niveau avancé
- Devoir compétence 6 - Niveau avancé
- Quizz lexique CCP2
- Évaluation finale CCP2
- Quizz lexique
- Évaluation finale
- Cas pratique écrit – Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines
- Déroulé de la session d'examen Assistant(e) ressources humaines 60 min
- Comment remplir le dossier professionnel 210 min
- Test d'évaluation
Public et prérequis
Who is it for?
Tout public
Accessibilité
La plateforme est utilisable au clavier et compatible avec les lecteurs d'écran. Notre référent handicap étudie chaque situation pour adapter le parcours.
Délai d'accès
Immédiat après l'inscription : vos identifiants vous sont envoyés par e-mail dans la foulée du paiement.