La période en entreprise
Elle fait partie du parcours de formation. Le stagiaire vient chez vous quelques semaines, encadré par nos formateurs, sans démarche administrative de votre côté.
Entreprises
Recrutez des profils qui sortent de formation, formez vos équipes, faites le point sur vos compétences.
Depuis 2014, Airlise Formation prépare aux métiers du voyage, du tourisme, de l'hôtellerie et des services. Chaque année, des dizaines de personnes sortent de nos parcours avec un titre professionnel en poche, une période en entreprise derrière elles et l'envie d'entrer dans le métier.
C'est là que vous entrez en jeu. Nous mettons en relation nos stagiaires et les employeurs qui recrutent, nous formons vos équipes en place, et nous vous aidons à y voir clair sur les compétences dont vous aurez besoin demain. Le tout depuis un organisme certifié Qualiopi, présent à La Réunion, aux Antilles et en France hexagonale.
Recruter un candidat qui sort de formation
Nos stagiaires ne sortent pas d'un amphithéâtre. Ils ont suivi un parcours certifiant, passé du temps en entreprise et, pour beaucoup, une mobilité internationale. Ils connaissent les outils du métier, le vocabulaire et les gestes du quotidien — il ne leur manque qu'un emploi.
Ce service ne vous coûte rien : la mise en relation et la diffusion de vos offres font partie de notre mission d'accompagnement vers l'emploi.
Vous nous dites
le poste, le type de contrat, le territoire et la date à laquelle vous voulez que la personne commence.
Nous cherchons
dans la promotion en cours et parmi nos anciens stagiaires, nous repérons les profils qui collent à votre besoin.
Vous rencontrez
nous vous présentons une sélection courte, avec ce que chacun a réellement fait pendant sa formation.
Nous restons là
après l'embauche, nous suivons l'insertion et restons joignables si un point de formation manque.
Accueillir avant de l'embaucher
Recruter quelqu'un qu'on a déjà vu travailler, c'est un risque en moins. Trois façons de faire connaissance avant de signer :
L'alternance
Apprentissage ou contrat de professionnalisation : la personne se forme chez nous et travaille chez vous, avec une prise en charge de votre OPCO.
Le speed job dating
Nous organisons des rencontres entre une promotion et les employeurs de son secteur. Vous rencontrez plusieurs profils préparés à l'emploi sous un format adapté et qui a fait ses preuves.
Former vos équipes en place
Un logiciel de réservation qui change, une clientèle qui arrive d'un nouveau marché, une équipe à faire monter en compétences en anglais : nos formations s'ouvrent aussi à vos salariés, en intra dans vos locaux comme en inter dans nos centres, en présentiel ou à distance.
Modules courts
Moins de 35 heures, sur une compétence précise : Amadeus, langues, bureautique, accueil commercial, vente.
Parcours longs
Quatre à six mois pour aller chercher un titre professionnel reconnu, pour un salarié que vous voulez faire évoluer.
Prise en charge
Votre OPCO finance tout ou partie du plan de développement des compétences. Nous montons le dossier avec vous ; nos formations sont exonérées de TVA.
Faire le point sur vos compétences
Avant de former ou de recruter, encore faut-il savoir ce qui manque. Nous réalisons un audit des compétences de vos équipes et vous remettons un plan de développement : ce qui est déjà là, ce qui se comble par la formation, et ce qui demandera un recrutement. C'est souvent le point de départ d'un dossier de financement. Définition d'une stratégie de développement et un plan d'action.
Aide à l'emploi & apprentissage
Airlise formation accompagne les entreprises dans leur recrutement, l'intégration d'alternants et le développement des compétences des collaborateurs.
Quel est votre projet ?
Je souhaite recruter
- Apprenti
- Stagiaire
- Accès CVthèque candidat
- Participer au speed job dating
Former mes équipes
- Formation métier
- compétences transversales
- langues
- relation client
- tourisme
- services
- digital
Analyser mes besoins
- Audit de compétences
- Organisation
- Identification des besoins
- Plan de développement
Être accompagné
Conseil en développement, programme sur mesure adapté à votre activité, vos équipes et vos objectifs.
Une formation accessible en sur-mesure
- En centre de formation
- En espace entreprise
- Accompagnement sur poste de travail
- À distance en visioconférence
- Une formation en E-learning
- Formation adaptée à vos besoins et attentes
Entreprise, recruter en apprentissage
Bénéficier de conseils sur la mise en place du contrat d'apprentissage.
Notre CFA s'occupe alors de :
- Communiquer sur vos offres d'emploi
- La proposition de candidats en job dating
- La réalisation et le dépôt des contrats
- Une formation adaptée aux besoins de l'entreprise
Le rôle de l'employeur est de :
- Intégrer l'apprenant dans l'entreprise
- Accompagner le tuteur en entreprise
- Lui donner les moyens nécessaires
- Désigner un tuteur pour accompagner l'apprenant
L'apprenant se doit aussi d'assurer :
- Mettre à jour son CV
- Se préparer aux entretiens d'embauche
- Respecter l'organisation de l'entreprise et du centre de formation
- Faire preuve de rigueur professionnelle et de savoir-être
Pourquoi recruter avec Airlise ?
Un interlocuteur dédié
Conseil et accompagnement dans vos recherches.
Un job dating préparé
Des candidats préparés pour un recrutement en respect des codes de l'entreprise.
Un suivi en entreprise / apprenant
Tout au long du parcours pour sécuriser et favoriser la montée en compétences.
Des formations métiers
Directement liées à vos besoins et attentes et proposées en sur-mesure.
Recruter un apprenti
Contrat d’apprentissage, rémunération de l’apprenti, profils disponibles dans notre CVthèque : tout ce qu’il faut savoir pour recruter en alternance.
Aide à l’emploi & apprentissage
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Votre demande
Dites-nous en quelques mots ce dont vous avez besoin — recrutement, formation, audit ou location de salle. Un conseiller vous rappelle sous 48 heures ouvrées.
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Quelle est votre situation ?
Trois questions et nous vous orientons vers le parcours qui correspond à votre projet.
Quelle est votre situation ?
Prêt à faire le point ?
Un conseiller vous rappelle pour étudier votre situation, vos droits et le financement possible.